'Meer kleur in bestuur clubs'
13 feb 2008, 03:15 - TILBURG - De gemeente Tilburg wil meer diversiteit in de besturen van onder meer sport- en cultuurverenigingen.
Ze overweegt om in samenwerking met het Amsterdamse bemiddelingsorgaan Atana meer allochtonen warm te krijgen voor een bestuursfunctie. Atana selecteert en traint nieuwe bestuurders van verschillende culturele achtergronden.
"In Amsterdam loopt het al. Het is daar heel succesvol. Daar zijn al veel meer gekleurde besturen", stelt wethouder Jan Hamming (PvdA, allochtonen). Hij vervolgt: "Ik geloof erin." Ook in Utrecht is Atana vanaf dit jaar actief.
Wethouder Hamming zou graag meer diversiteit zien in de Tilburgse besturen van cultuur, sport en onderwijs. Nu leeft de indruk bij de gemeente dat er veel 'witte' besturen zijn.
De eerste gesprekken met Atana hebben plaatsgevonden. Op basis daarvan wordt gekeken hoe het bemiddelingsorgaan zijn activiteiten op de Tilburgse situatie kan afstemmen. "Atana gaat deelnemers werven uit Tilburg. Ook zoekt zij lokale docenten. Dat gaat in samenwerking met de gemeente Tilburg", vertelt Sophie Elkhuizen. Zij is projectmedewerker bij Atana. Na de opleiding worden de deelnemers opgenomen in een database. Atana bemiddelt vervolgens tussen de deelnemers en de instelling of organisatie.
In Amsterdam heeft Atana in de zeven jaar dat het loopt 350 mensen getraind. "80 procent van de deelnemers heeft nu een bestuursfunctie", stelt Elkhuizen.
Volgens een gemeentewoordvoerder is Tilburg momenteel bezig met het inventariseren van de behoeftes van verenigingen.
© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
donderdag 07 oktober 2010 | 18:58 uur
Laatst bijgewerkt op:
donderdag 07 oktober 2010 | 18:58 uur